상황 파악에 필요한 최소한이면 충분합니다.

• 승계·지분이전: 회사 규모, 대표자 연령, 후계자 유무, 현재 지분 구조
• 조사·분쟁 대응: 진행 단계, 상대방, 쟁점
• M&A: 매수/매각/투자유치 구분, 예상 규모, 진행 상황

고민의 핵심을 간결하게 정리해 주시면 상담 효율이 높아집니다.

'진단요청/문의'로 내용을 보내주시면 검토 후 대표가 직접 연락드립니다. 

상황을 파악하고, MK 파트너스가 적합한 파트너인지 함께 확인하는 과정입니다.

가능합니다. 

자문의 상당 부분이 비대면으로 진행되어 지리적 제약이 크지 않습니다. 

영어·일본어 대응이 가능하며, 크로스보더 거래와 외국기업의 한국 진출 자문도 수행합니다.

하지 않습니다. 

동일 사안에서 양측을 동시에 자문하지 않으며, 최초 문의 시 상대방 관련 여부를 확인한 후 진행합니다.

서비스 성격에 따라 다릅니다.

• 오너십 리스크 진단: 범위에 따른 정액
• 프로젝트 자문(승계 구조 설계, 분쟁 대응, 조사 대응): 범위와 예상 소요에 따른 정액 또는 단계별
• 상시 자문: 월간·연간 단위 계약
• M&A 자문: 착수금 및 성사 시 성공보수

법률사무에 해당하는 부분의 보수는 법무법인 한경의 보수 규정에 따릅니다. 

착수 전 범위와 보수를 서면으로 확정합니다.

소송·법률자문 등 변호사법상 법률사무는 법무법인 한경(담당변호사 김명규)이 수행하고, 

경영·재무 컨설팅은 MK 파트너스가 수행합니다. 

동일인이 담당하나 계약 주체와 보수 체계가 분리되어 있습니다.

네. 오너십 리스크 진단은 독립된 서비스입니다. 

결과를 확인하신 뒤 후속 자문 여부를 결정하시면 됩니다.

대표가 전 과정을 총괄하며, 재무실사와 법률실사의 핵심 쟁점을 직접 검토하고 계약서 반영을 지휘합니다.

세무신고 대리, 기장, 등기 등 별도 자격·등록이 필요한 실무는 고정 자문 패널(회계법인·법무사)이 담당하고 대표가 검수합니다. 

고객은 하나의 창구로 소통하시면 됩니다.

대표는 공인회계사·세무사 자격을 보유하고 있으나 현재 휴업·미등록 상태이며, 세무대리 업무는 제휴 회계법인이 수행합니다.

대형 조직은 보고 체계가 길고, 실무가 주니어에게 배분되는 경우가 있습니다. 

MK 파트너스는 대표가 전략의 핵심을 직접 설계하고, 실행은 고정 자문 패널과 함께 완결합니다.

다만 대규모 인력이 필요한 사안이나 상대방이 대형 로펌인 소송에서는 대형 조직이 더 적합할 수 있습니다. 

문의 단계에서 그 판단을 먼저 말씀드립니다.

법률·회계·세무를 한 사람이 동시에 검토한다는 점입니다.

지분을 이전하면 세금이 생기고, 세금을 줄이려 구조를 만들면 법적 효력이 문제되며, 그 과정이 잘못되면 형사 사건이 됩니다. 

실무에서는 이 셋이 따로 검토되고, 사고는 대개 그 사이에서 납니다.

여러 전문가에게 같은 상황을 반복해 설명하실 필요가 없고, 검토 결과가 서로 어긋나는 일도 줄어듭니다.